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안녕하세요 회사 면접을 봤는데요 일을 하게 되면 근로계약서를 작성하는데 처음 3개월동안 세전 150만원인 근로계약서를 봤습니다. 제가 실제로 일을하고 급여를 세후로 그렇게 받으면 최저임금법에 위반되어 돈을 최소한 최저임금 이상으로 받을 수 있나요? 플러스로 위자료까지 더 받을 수 있는지요? 바쁘신데 상담 부탁드립니다!
제목	회사 최저임금	작성일	2018-01-11
작성자	이상연	조회수	7493
운영자2018-01-11 17:30 안녕하세요 전화법률상담 로비스입니다. 해당 사안은 계약서 내용의 검토가 필요한 사안입니다. 때문에 당장 구체적인 답변을 드리기 어려운 점 양해 부탁드립니다. 더 빠르고 정확한 답변을 원하신다면 고용노동부(www.moel.go.kr)에 문의하시는 것이 좋을 것 같습니다. 사건의 원만한 해결을 바라며 구체적인 상담이 필요하시다면 언제든지 전화법률상담 로비스(060-604-1000)으로 문의하시길 바랍니다. 감사합니다 운영자2018-01-11 17:30 게시물에 등록되어 있는 모든 내용은 법률적 자문 또는 해석으로 제공된 내용이 아니므로, 답변 내용을 근거로 어떠한 조치를 취하시기 전에 반드시 변호사에게 정황 등 상세한 자문을 받는 등의 실질적인 법률 자문을 구하시기 바랍니다. 정확한 자문, 상담 없이 진행한 사건에 대해서 피해 및 발생하는 손해는 책임지지 않습니다.

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