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* 내용	근무를 하던 도중, 복통이 심해져서 몇일을 참다가 발열과 복통에 응급실로 실려갔습니다. 응급실에서 치료를 받은 이후에도 계속되는 복통에 음식도 제대로 먹지도 못하고 움직이는 것도 힘들었습니다. 그래서 일하던 음식점을 그만둔다고 사장님께 말씀드렸더니 진단서를 가지고 오라고 계속해서 말하셔서 이유를 물어도 제대로 말도 안해주시고 어쩔수없이 아픈 몸으로 다시 병원으로 가서 진단서를 가지고 일하던 음식점으로 향하였습니다. 그런데 오자마자 진단서를 빼앗듯이 가져가더니 당연히 가져와야되는걸 뭐그리 물어보냐고 화부터 내셨습니다. 그래서 왜 물어보면 안되냐고 말다툼이 되더니, 사장님께서 진단서를 가져올수있고, 걸을수 있으면 당연히 일을 나와야지 걸을수 있는데 일을 안나오냐? 이건 너때문에 우리가계에 피해를 입었으니 당연히 손해배상청구해서 신고할수있다. 누구한테 물어봐도 무조건 너가 진다. 이러고 협박하시며 화를내셨습니다. 그리고 현재 그만둔지 25일째인데 반개월정도 일했던 급여도 안주시고.. 근로계약서는 쓰고나서 복사본을 절대로 못가져가게하고 사진도 못찍게했습니다.가계에 있으니 보고싶으면 보라면서..신고가능한지?
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