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| 제목 | 상사의 회식 강요 - 강요죄 고발이 가능한지 | 작성일 | 2018-02-08 |
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| 작성자 | 나라 | 조회수 | 9960 |
직속 상사가 회식을 강요하여, 아래의 경우에 강요죄 혹은 기타 노동법 관련 고발이 가능한지 문의드립니다. 아래는 실제 상사의 발언 입니다. (상사발언 사례 1) " 회식은 자유 의지에 따라 참석해라, 그렇지만 연말 인사평가때 점수 기대해라" (상사발언 사례 2) " 회식은 자유 의지에 따라 참석해라, 그 대신 미참석 시 인사평가 점수를 깍겠다" 고발 혹은 인권위원회 등에 제소가 가능한가요? |
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