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* 내용	안녕하세요 시간외 수당을 회사에 요청중이며, 아직 정확한 답변은 받지 못한 상태 입니다. 추후 법적인 부분으로 진행 할때 제가 증거로 제출할수 있는 서류에 대해서 궁금합니다. 현재 회사에 제출한 서류로는 야근 또는 철야 근무한 날을 출퇴근 시간 ,총 근무시간, 초과근무 시간으로 정리하여 제출 한상태 입니다. 증빙서류 요구시 준비된 서류는 교통카드 내역서, 택시비영수증이 있습니다. 혹시 이 부분이 추후 법적부분으로 진행이 될때 증거로써 효력이 될수 있는지 궁금합니다. 빠른 답변 부탁드립니다.
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